Theo kết quả khảo sát của sở này, trong tất cả các loại hình doanh nghiệp, thưởng Tết năm nay (cả Tết Dương lịch và Âm lịch) đều thấp hơn nhiều năm 2012. Trong khi đó, tiền lương bình quân năm 2013 tăng hơn năm trước là 16,96%, tức từ 5.240.000 lên 6.128.500 đồng.
Ở Đà Nẵng, nhóm doanh nghiệp FDI có tiền lương bình quân năm 2013 là 5.724.000 đồng/tháng; thưởng Tết Dương lịch cao nhất 21.652.000 đồng/người, bình quân 1.066.000 đồng, thấp nhất 500.000 đồng.
Thưởng Tết Nguyên đán Giáp Ngọ cao nhất 172.000.000 đồng/người, bình quân 9.057.000 đồng; thấp nhất 500.000 đồng.
|
Thưởng Tết ở Đà Nẵng giảm mạnh.
|
Trong khi đó, với doanh nghiệp FDI, tiền thưởng Tết Dương lịch thấp nhất trong năm 2012 là 100.000 đồng và cao nhất 60.505.000. Tiền thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất là 200.000 đồng/người, cao nhất là hơn 286 triệu đồng/người. Như vậy, tính chung cả tiền thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2012 ở loại hình doanh nghiệp này tại Đà Nẵng, mức thưởng lên tới hơn 346 triệu đồng, cao hơn nhiều so với tổng mức thưởng Tết năm 2013 là trên 193 triệu đồng.
Tốp đứng thứ 2 về thưởng Tết năm nay ở Đà Nẵng thuộc về nhóm Công ty Cổ phần có vốn nhà nước, tiền lương bình quân năm 2013 là 6.684.000 đồng/tháng; thưởng Tết Dương lịch cao nhất 30.000.000 đồng/người, bình quân 1.158.000 đồng, thấp nhất 100.000 đồng. Thưởng Tết Nguyên đán Giáp Ngọ cao nhất 150.000.000 đồng/người, bình quân 6.295.000 đồng; thấp nhất 500.000 đồng.
Nhóm doanh nghiệp dân doanh có tiền lương bình quân năm 2013 là 5.890.000 đồng/tháng; thưởng Tết Dương lịch cao nhất 2.000.000 đồng/người, bình quân 579.000 đồng, thấp nhất 300.000 đồng. Thưởng Tết Nguyên đán Giáp Ngọ cao nhất 50.000.000, bình quân 7.942.000 đồng , thấp nhất 1.000.000 đồng.
Đối với Công ty TNHH MTV do nhà nước sở hữu 100% vốn có tiền lương bình quân năm 2013 là 6.216.000 đồng/người/tháng; thưởng Tết Dương lịch cao nhất 15.700.000 đồng/người, bình quân 1.388.000 đồng, thấp nhất 100.000 đồng. Thưởng Tết Nguyên đán Giáp Ngọ cao nhất 24.000.000 đồng/người, bình quân 5.944.000; thấp nhất 500.000.
Như vậy, có thể thấy sự chênh lệch rất lớn trong thưởng Tết giữa mức cao nhất và thấp nhất ở các loại hình doanh nghiệp tại Đà Nẵng.