Công tác truyền thông của PV GAS được xác định kết hợp chặt chẽ với quá trình xây dựng, thực hiện Văn hóa Doanh nghiệp PV GAS, xem đây là một giải pháp quan trọng để góp phần xây dựng PV GAS, được thể hiện nhất quán, xuyên suốt, đảm bảo tính minh bạch, truyền cảm hứng, tôn vinh những tấm gương lao động sản xuất kinh doanh giỏi trong Tổng công ty.
|
Đội ngũ truyền thông của PV GAS được vinh danh |
Những năm qua, công tác truyền thông tại PV GAS có chuyển biến rõ nét, đảm bảo tính kịp thời, chính xác, đúng định hướng, có trọng tâm và phù hợp với thực tế; chú trọng đồng bộ cả truyền thông nội bộ, truyền thông công chúng và truyền thông quốc tế. Tất cả các công ty trực thuộc/thành viên của PV GAS đều có website, fanpage, thường xuyên đăng các tin, bài về hoạt động của Tập đoàn, của Tổng công ty và đơn vị. Trung bình mỗi tháng có khoảng 50 bài viết về PV GAS trên website của Tổng công ty và khoảng 350-600 tin, bài truyền thông về PV GAS trên các báo chí, website, trang mạng trong và ngoài nước. Thông tin về PV GAS phản ánh mọi mặt đời sống lao động, thể hiện các thông điệp xã hội và khắc họa chân thực hình ảnh doanh nghiệp/người lao động ngành công nghiệp Khí Việt Nam.
Ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp Tập đoàn nhận xét, lượng tin bài của PV GAS hoặc về PV GAS xuất hiện trên truyền thông trong nước luôn đạt hàng trăm lượt đăng mỗi tháng trên các báo chí lớn, có uy tín, có tiếng nói khách quan về kinh tế - xã hội. Nội dung truyền thông của PV GAS đa dạng về nội dung, không chỉ quảng cáo “suông” mà thể hiện hình ảnh doanh nghiệp chủ động trong hoạt động vì cộng đồng, khẳng định nền tảng tài chính ổn định, với sản phẩm/dịch vụ đạt uy tín nổi bật trong ngành công nghiệp năng lượng - dẫn đầu ngành Khí; đặc biệt khẳng định bằng số liệu minh bạch về một doanh nghiệp có hoạt động SXKD phát triển, chú trọng chăm lo cho NLĐ và đạt quy trình lao động an toàn, hiệu quả.
Trong năm, có một số bài viết về PV GAS và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam mà tác giả là cán bộ PV GAS được đăng trên các tạp chí chuyên ngành Trung ương, được đánh giá cao. Tiêu biểu như bài: “Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ công nhân Ngành Dầu khí trong tình hình hiện nay”; “Một số giải pháp xây dựng, hoàn thiện mô hình kinh doanh khí thiên nhiên hóa lỏng ở nước ta hiện nay”; “Phát triển nhân lực Ngành Dầu khí Việt Nam”; “Đảng bộ Tổng công ty Khí Việt Nam lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2021”…
Hệ thống thông tin cập nhật của PV GAS được cập nhật thường xuyên trên website Tổng công ty; được báo giới đánh giá là nguồn cung cấp tin tức hữu hiệu và đáng tin cậy. Công tác truyền thông đã góp phần phát triển thương hiệu PV GAS, đưa thương hiệu xuất hiện thường xuyên trên nhiều báo giấy, báo online và các trang tin đánh giá/chuyên ngành. Trong năm, một số bài báo viết về PV GAS cũng nhận được các giải thưởng báo chí có uy tín; hoạt động truyền thông của PV GAS nhận được khen thưởng của Công đoàn Dầu khí Việt Nam.
PV GAS duy trì mối quan hệ thường xuyên, tích cực, chặt chẽ với khoảng 100 cơ quan báo chí toàn quốc; đã xây dựng và tổ chức Câu lạc bộ Báo chí với sự tham gia của hầu hết các báo chí có uy tín trong nước, khá nhiều các đại diện báo chí quốc tế như: Nikki, Forbes, Reuters, Bloomberg… và các báo, trang tin độc lập có tầm ảnh hưởng tài chính – công nghiệp – kinh tế quốc tế. Hàng năm, PV GAS ủng hộ cho nhiều chương trình quốc gia vì cộng đồng như các chương trình báo chí/truyền hình giáo dục/khoa học đời sống, chương trình kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước và ngành; tài trợ cho các chương trình văn hóa thể thao, diễn đàn báo chí, các cuộc thi viết theo đề tài xã hội tôn vinh gương người tốt, việc tốt…
PV GAS cũng tích cực hoạt động truyền thông trên website, fanpage (Thắp lửa Thắp đủ đầy, Khí chất, Tuổi trẻ PV GAS, … và các trang thông tin của các đơn vị trực thuộc và thành viên). Đặc biệt, PV GAS đóng góp tích cực cho hầu hết các website, fanpage của Tập đoàn, của ngành Dầu khí và hàng chục tờ báo online của các báo lớn trong toàn quốc. Đây cũng là kênh truyền thông nội bộ và xã hội tích cực, có hiệu quả.
Công đoàn PV GAS đã xây dựng đội ngũ truyền thông với gần 30 thành viên ban đầu, với nhiệm vụ triển khai truyền thông nội bộ và tổng hợp thông tin cơ sở; Tổ chức các đợt tập huấn để hướng dẫn lực lượng truyền thông của Tổng công ty; duy trì hệ thống thông tin nội bộ để thống nhất xử lý theo chỉ đạo… Các “phóng viên” cơ sở này chính là đầu mối, là các “mắt xích” tạo nên sự liên thông thông tin và một năng lực truyền thông phong phú về nội dung, đảm bảo sự thật được công bố với cộng đồng và cổ đông.
Với nỗ lực chủ động và thống nhất ấy, hoạt động truyền thông của PV GAS đã ngày càng chuyên nghiệp hóa, xứng đáng là bệ đỡ thông tin hiệu quả cho doanh nghiệp.
Trần Thị Sánh